Ayélé Léa Adubra
Ayélé Léa Adubra est titulaire d’un doctorat en développement des ressources humaines obtenu à la Pennsylvania State University (Etats Unis) et d’une maîtrise en Gestion et Administration de l’Education qu’elle a eu au Moray House College (Royaume Uni). Elle a débuté sa carrière professionnelle en 1977 au Togo, son pays, comme professeur de collège, puis inspectrice de l’enseignement technique et de la formation professionnelle. Depuis 2002, elle travaille comme consultante en éducation et formation, et a offert son expertise à plusieurs agences internationales et organisations non-gouvernementales telles que : la Banque africaine de développement (BAD), l’UNESCO, le FNUAP, l’USAID, l’ADEA, le Mitchell Group- Inc, Education Development Center (EDC), OSISA, etc. Les domaines d’expertise d’Ayélé Adubra sont: le développement des ressources humaines, les questions du genre, et l’évaluation et le suivi des politiques en éducation et en formation professionnelle.
Ayélé Léa Adubra est titulaire d’un doctorat en développement des ressources humaines obtenu à la Pennsylvania State University (Etats Unis) et d’une maîtrise en Gestion et Administration de l’Education qu’elle a eu au Moray House College (Royaume Uni). Elle a débuté sa carrière professionnelle en 1977 au Togo, son pays, comme professeur de collège, puis inspectrice de l’enseignement technique et de la formation professionnelle. Depuis 2002, elle travaille comme consultante en éducation et formation, et a offert son expertise à plusieurs agences internationales et organisations non-gouvernementales telles que : la Banque africaine de développement (BAD), l’UNESCO, le FNUAP, l’USAID, l’ADEA, le Mitchell Group- Inc, Education Development Center (EDC), OSISA, etc. Les domaines d’expertise d’Ayélé Adubra sont: le développement des ressources humaines, les questions du genre, et l’évaluation et le suivi des politiques en éducation et en formation professionnelle.
